Писать в первую очередь, и что бы он выделялся. Пример номера: [31.3] Он представляет из себя обычный порядковый номер (первый пост с идей, будет иметь порядковый номер [1], следующий [2], и тд.), с припиской через точку версии (к примеру, если после обсуждения, идея получила доработку, в случаи если это первая версия, автоматически ей присваивается номер [1]).
2. Род или тематика идеи:
Указать к чему она относится, обязательно в двух словах (если это для организации работы в команде, так и пишите. Если это какой то конкурс, так и пишите).
3. Сама идея:
Старайтесь описывать схематически, с примерами... так что бы было понятно всем.
4. Аргументы
Объясните, зачем нужна данная идея, если она что то модернизирует, добавляет. При развлекательном характере, стоит про аргументировать потребность в идеи, а также
5. Статус:
[активна] - для только добавленных, а также обсуждаемых. [принята] - если была одобрена и занесена в планы. [заморожена] - если не была принята. [внимание!] - ставится только в случаи, если идею пропустили... и она очень долго пылится.
Тема запрещает любые посты несоответствующие правилам оформлению или же не имеющие отношения к теме.
Внимание: Обновление (доработка) версии ведется методом редактирования своего поста (дописка новой версии, по тем же правилам), причем предыдущая версия, не удаляется, а скрывается споллером. Перед споллером, обязательно нужно вывести полный номер этой версии. Еще раз повторю, что все это в одном посте. Для новой версии не нужно создавать новый пост.
PS: Если автор идеи не вы, указывайте рядом с номером никнейм автора.
ПРИМЕР
8.1
[Изменения в управлении командой]
Идея: Предлагаю отказаться от форумной СУК (системы управления командой), и вместо нее вернутся к старой системе связи в скайпе.
Аргументы: Многие члены команды не посещают форум и не привыкли к такого рода схеме, что замедляет нашу работу. Раньше нам всегда хватало скайпа, и все было прекрасно.
8.2
[Изменения в управлении командой]
Идея: Предлагаю отказаться от форумной СУК (системы управления командой), и вместо нее вернутся к старой системе связи в скайпе. Причем, назначит человека, который будет постоянно следить за всеми - координатор. Он будет следить что бы никто не пропустил свои обязанности.
Аргументы: Многие члены команды не посещают форум и не привыкли к такого рода схеме, что замедляет нашу работу. Раньше нам всегда хватало скайпа, и все было прекрасно.
